Vanhustyössä on vetovoimaa!

Vanhustyössä on vetovoimaa!

maanantai 22. helmikuuta 2016

IÄN ILOINEN KAINUU 2030

Hyvä elämä Kainuussa 2030-asukaskyselystä huomaa, että perustarpeet- ja toiveet on varmaankin meillä jokaisella ihmisellä samat:
-työtä
-terveyttä ja hyvinvointia
-ympäristöstä huolehditaan
-palvelujen riittävyys
-osallistumisen mahdollisuus
-ihmisarvoinen elämä loppuun saakka

Näiden toiveiden pohjalta on luotu iän ikuinen Kainuu 2030- strategia.
Strategian tavoitteena on  että ikääntyvien osallisuus ja vaikuttamismahdollisuudet lisääntyvät, ikääntyvien toimintakyky ja terveys paranevat ja terveyserot pienenevät sekä palveluiden tuottamiseen kehitetään uusia laadullisesti kestäviä ratkaisuja.

Jokainen voi omalta osaltaan vaikuttaa:
-omasta terveydestä ja hyvinvoinnista huolehtiminen
-lähimmäisestä huolehtiminen
-ympäristön turvallisuus
-osallistumisesta palvelujen kehittämiseen
- antaa auttaa itseään
- pitää muistaa myös levätä!

Työssä myös on jokaisella iso vastuu; pidetään huolta omasta ja työkaverin hyvinvoinnista, koetaan että on mukava tulla töihin. Hyödynnetään työ-elämässä pitkään olleiden vankka osaaminen ja tieto.

Yhdistykset ja erilaiset seurat järjestävät monipuolista toimintaa joita julkinen taho järjestää ja tukee.
Sosiaali- ja terveyspalvelut kehittävät toimintaansa ja palveluja asukkailta saadun palautteen perusteella sekä mahdollistavat elämisen kotona tai kodinomaisessa ympäristössä mahdollisimman pitkän.

 Itse pystyn hoitajana vaikuttamaan
- omaan työhyvinvointiini
- kannustamaan työ-yhteisöä, tuen työkaveria
- osallistun täydennyskoulutuksiin
-teen työtäni kuntouttavalla työ-otteella, huomioin asukkaan voimavarat
- tekemällä yhteistyötä seurojen, yhdistysten, seurakunnan kanssa, heidän avullaan saamme järjestettyä yhteisiä matalan kynnyksen tapahtumia, näin myös ympärivuorokautisessa hoidossa olevat pääsevät osallistumaan.




Ei kommentteja:

Lähetä kommentti