Luettuani Iän Iloinen Kainuu 2030-strategiaa nousi muutamia tärkeitä asioita/faktoja .


Iän Iloinen 2030-strategia on Kainuulaisten toimijoiden yhteisen pohtiman tulos.
Strategian avulla halutaan turvata hyvän ikääntymisen Kainuussa jatkossakin.


Väestön vanheneminen on maailmanlaajuinen megatrendi. Eliniän pidentyessä olemme terveempiä ja toimintakykyisempiä yhä vanhempana.
Kainuussa väestö vanhenee liki maailman ennätystahtia, v. 2030 Suomen vanhushuoltosuhde (= 65v. täyttäneiden määrä suhteessa 15-64v.) tulee olemaan Euroopan toiseksi korkein, Kainuussa muuta Suomea korkeampi. Kainuulaisia on tuolloin nelisen tuhatta nykyistä vähemmän ja 65v. täyttäneitä 8 tuhatta enemmän.


Iän Iloinen näkee ikääntymisen myönteisenä, haasteita unohtamatta. Kun ikääntyvät ovat osallisia, he ovat voimavara alueelle.


Iän Iloinen Kainuun perustehtävä on, että ikääntymiseen liittyvät mahdollisuudet ymmärretään ja niitä käytetään. Ennakoiva hyvinvoinnin parantaminen vähentää palveluiden tarvetta tulevaisuudessa. Esim. nuorten syrjäytyminen nakertaa hyvinvoinnin edellytyksiä kaikilta. Nykyiset 22-vuotiaat täyttävät 40 v.2030, ikääntymispolitiikka on elämänkulkupolitiikkaa.


Haasteita/tavoitteita vuoteen 2030:
- osaavaa työvoimaa on riittävästi (ennuste 2010 30 %:n työvoimapula)
- hoidon tarve on 20 % suurempi kuin vuonna 2010 (ennuste +50%)
- kaikki ikääntyvät asuvat kotona tai kodinomaisessa paikassa.


Iän Iloinen Kainuu 2030 kolme toimintalinjaa on:
- Koti/Ympäristö: Ympäristö on aktivoiva, esteetön ja turvallinen
- Työ/Elinkeinoelämä: Eettinen senioritalous osallistaa ikääntyviä
- Liikunta, kulttuuri ja sotepalvelut: Kulttuuri ja liikunta vähentävät korjaavien palveluiden tarvetta.


Minä vanhustyön osaajana voin tehdä, jotta tavoitteet saavutettaisiin.


- Omassa työssäni neuvon ja ohjaan asiakkaitani saamaan riittävän sosiaalisen verkoston jonka turvin he voivat asua mahdollisimman pitkään kotona: omaiset, kotipalvelu, kotisairaanhoito, ateria-, siivous-, turvapalvelut, ystävät, tukihenkilöt ym
- Kannustan ikääntyviä osallistumaan kaikenlaisiin toimintoihin ja sosiaalisiin tapahtumiin, sitä       kautta omatoimisuus ja psyykkinen virkeys paranee
- Pidän huolen asiakkaiden riittävästä liikunnasta, ulkoilusta, levosta ja ravinnosta.
- Päivitän omaa osaamistani ja pyrin kehittämään työyhteisöäni
- Olen itse aktiivinen ja pidän huolen myös omasta sekä läheisteni terveydestä